蜀觉集团和淮香集团新一年的竞争，在春节期间便已经开始。

不仅是在营销模式上较劲，而且还在人才储备上下功夫。

年初七正式上班，淮香集团各级人事收到很多辞职报告。

对于企业管理者而言，辞职就像是病毒，具有传染性。

一个人离去，往往会带走一大片。

淮香集团的人才管理体系一向优于竞争对手。

因此其他企业用高价挖角，也很难成功。

宋恒德对这么大规模的辞职，也是感觉很意外。

他已经提前与人事部门进行叮嘱。

放出加薪的消......